إنهم يفرضون عليك رسومًا أعلى بناءً على أمور لا علاقة لها بطريقة قيادتك. فهم يركزون على الجنس والمسمى الوظيفي والحالة الاجتماعية وحتى درجة الائتمان الخاصة بك، وهو ما يمثل تحيزًا منهجيًا ضد الفئات الضعيفة ولا علاقة له بطريقة قيادتك. إنهم لا يريدون تغيير النظام. نحن نريد ذلك.

LOOP مختلفة. نحن نبني تأمينًا عادلًا ومنصفًا وبأسعار معقولة بناءً على طريقة قيادتك ومكانها. نضع الناس في المقام الأول، ونعامل أعضائنا باحترام وكرامة، ونحرص على أن يتمكنوا من التحدث مع شخص متفهم، وليس مع روبوت مثير للإحباط. وبصفتنا شركة ذات منفعة عامة، نحن ملتزمون برد الجميل وأن نكون قوة خير في العالم حتى نتمكن من النهوض بالمجتمعات المتضررة من الظلم المنهجي. بالنسبة لنا، هذا هو معنى القيادة الجيدة.